謹賀新年

新年 明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願い申し上げます。

午前中は弊社の経営方針及び個人目標の発表会を開催した。まず、弊社の本年における重点課題について発表した上で、過去30年間に渡って我が国の国際競争力が急落した要因について説明し、今後の日本経済の構造や前提がどのように変化していくかの仮説を立て、いかに戦略的に環境適応し、我々が存続成長していくためには何をすべきかについて皆で共有した。これから予想される急激な環境変化を前提に、今年のテーマは「健康な組織と未来を創る」とし、生産性向上のためDXの強化とIT人材の育成等を内外に率先して展開していくことを説明した。今後の数年間はウィズコロナを前提に、特に風邪を引かない健康な心身と免疫機能の強化を図るライフスタイルへの転換が求められており、弊社スタッフのみならず、クライアントに対しても登山やスポーツジムなどの負荷の高い運動習慣や健康な食習慣等を組織としても推奨していくことを誓った。人間は本能的に幸福になることを志向して行動を選択するが、そもそも幸福は心で感じるものであることから、病気や怪我をし身体が不調になると、どんなに経済的に豊かであっても幸福を感じることは難しいし、仕事を通じて社会に貢献するために懸命になる意欲も沸いてこないだろう。

各社員の方々には、それぞれ全員に個人目標を発表してもらい、今年の抱負と決意について語っていただいた。一人一人が誠実に自分自身と向き合い、関与先に貢献できるよう更なる成長を誓った。新年発表会の後、スタッフ全員と若八幡宮へ初詣に行った。その後、新年会を行い、会社全体が新たな気持ちで新年度の業務に入ることができたのではないかと思う。弊社の経営理念である「我々は自らを変え、クライアントの継続及び発展に貢献し、地域社会を変えていく」ために、困難やリスクを恐れず、永久に成長し続ける組織を目指し、常に問題意識と向上心を持って、我々の目指す理想を実現するため学び続けていくことを改めて誓った。

今年も引続き、激変する経済環境下、様々な問題や困難等が発生することと思われるが、その一方で自己変革や成長の絶好の機会であるのは間違いない。成長こそが唯一の道であり、摩擦や困難(逆境)を恐れず、今年一年間も果敢に挑戦し続けていきたい。

この記事は 2022年 1 月 5日(水曜日) に投稿されました。
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